{"id":2375,"date":"2018-09-27T17:13:42","date_gmt":"2018-09-27T20:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.fcamara.com.br\/?p=2375"},"modified":"2022-12-05T11:35:32","modified_gmt":"2022-12-05T14:35:32","slug":"culture-code-uma-boa-empresa-para-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fcamara.com\/blog\/culture-code-uma-boa-empresa-para-trabalhar\/","title":{"rendered":"Culture Code: conhe\u00e7a o perfil de uma boa empresa para se trabalhar"},"content":{"rendered":"

Quem j\u00e1 trabalhou em mais de uma empresa sabe bem que as organiza\u00e7\u00f5es se diferenciam muito, nos mais diversos aspectos. Ao seu modo, cada uma tem uma identidade e um culture code <\/em><\/strong>\u00fanicos. \u00c9 tamb\u00e9m por isso que as empresas proporcionam experi\u00eancias bem diferentes para seus colaboradores.<\/p>\n

Afinal, s\u00e3o as particularidades e os valores que definem as pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas das organiza\u00e7\u00f5es. Dentre aquelas que valorizam o capital humano, muitas apostam alto em projetos, iniciativas e benef\u00edcios que garantam o alto n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o e de felicidade dos membros do seu time. Isso porque, com pessoas motivadas, a produtividade aumenta e a empresa cresce.<\/p>\n

Com esse esfor\u00e7o, al\u00e9m de visar o bem-estar do time, o interesse e a reten\u00e7\u00e3o de talentos e o destaque no mercado, elas buscam e disputam o t\u00edtulo de uma das melhores empresas para se trabalhar. Por isso, oferecem bons sal\u00e1rios, ambiente de trabalho<\/strong>, oportunidades de carreira, boas lideran\u00e7as e qualidade de vida. E como n\u00e3o sonhar em conquistar uma vaga em uma empresa reconhecida pela premia\u00e7\u00e3o? N\u00e3o \u00e0 toa essa \u00e9 a meta de muitos profissionais!<\/p>\n

Mas, antes mesmo de buscar uma empresa com esse indicador para tentar se colocar, \u00e9 fundamental saber como e por quais aspectos as organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o avaliadas. Afinal, quais os crit\u00e9rios s\u00e3o avaliados? Quais s\u00e3o as pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas que se destacam?<\/p>\n

Conhe\u00e7a as 7 principais caracter\u00edsticas e o culture code<\/em><\/strong> das melhores empresas para se trabalhar. Veja porque voc\u00ea deve fazer parte do time de uma delas.<\/p>\n

#1 Tornar melhor o lugar onde passamos a maior parte do nosso tempo<\/strong><\/p>\n

A meta de fazer da empresa um lugar cada vez melhor para se trabalhar e estar n\u00e3o \u00e9 exclusiva da \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas, mas, sim, um desafio de todos os profissionais. Afinal, quem n\u00e3o quer se sentir bem no espa\u00e7o onde desenvolve suas atividades diariamente?<\/p>\n

A constru\u00e7\u00e3o da melhor empresa para se trabalhar exige engajamento do time. Muito al\u00e9m dos fatores espec\u00edficos avaliados e do conjunto de caracter\u00edsticas indispens\u00e1veis, as melhores empresas para se trabalhar contam com profissionais apaixonados que se dedicam por inteiro \u00e0s suas tarefas.<\/p>\n

\u00c9 a energia de cada profissional envolvido que define o ambiente de trabalho<\/strong>, a atmosfera e a performance da empresa, tornando poss\u00edvel a constru\u00e7\u00e3o do melhor lugar para o ambiente de trabalho.<\/p>\n

# 2 Prop\u00f3sito e realiza\u00e7\u00e3o pessoal<\/strong><\/p>\n

Em algum momento voc\u00ea j\u00e1 se sentiu desanimado e desconectado da empresa? Como se tudo o que \u00e9 feito diariamente n\u00e3o estivesse te levando a lugar algum? Possivelmente, suas metas e objetivos pessoais n\u00e3o est\u00e3o alinhadas com a sua carreira e com o que a sua empregadora proporciona.<\/p>\n

As melhores empresas para se trabalhar t\u00eam consci\u00eancia que o sucesso \u00e9 uma via de m\u00e3o dupla. Ou seja, se os profissionais est\u00e3o felizes e em ritmo de crescimento, a organiza\u00e7\u00e3o ir\u00e1 avan\u00e7ar tamb\u00e9m.<\/p>\n

\u00c9 por ter essa vis\u00e3o que elas respeitam os sonhos de cada colaborador e fazem o que podem para incentiv\u00e1-los em suas trajet\u00f3rias. Desse modo, a realiza\u00e7\u00e3o pessoal de cada um se transforma na da empresa.<\/p>\n

# 3 Respeito aos valores<\/strong><\/p>\n

Em algum momento voc\u00ea j\u00e1 se viu indeciso diante de um convite ou uma proposta de emprego? Qual foi o motivo da sua d\u00favida? Muitos profissionais ficam sem saber o que fazer diante de projetos interessant\u00edssimos do ponto de vista financeiro, porque n\u00e3o acreditam na empresa e nos valores que ela adota.<\/p>\n

Afinal, ser\u00e1 que vale a pena assumir um cargo de lideran\u00e7a com alto sal\u00e1rio em uma organiza\u00e7\u00e3o conhecida por pr\u00e1ticas reiteradas de polui\u00e7\u00e3o e desrespeito aos direitos dos funcion\u00e1rios? D\u00e1 para ser l\u00edder nessa empresa e ter a consci\u00eancia tranquila? Se ela contraria os seus valores, definitivamente n\u00e3o. \u00c9 frustra\u00e7\u00e3o na certa!<\/p>\n

Por isso, as melhores empresas para se trabalhar <\/strong>cultivam bons princ\u00edpios, que norteiam sua atua\u00e7\u00e3o, atraem e ret\u00eam talentos. Afinal, todos sentem orgulho de atuar em uma organiza\u00e7\u00e3o de respeito.<\/p>\n

# 4 Incentivo ao desenvolvimento dos profissionais<\/strong><\/p>\n

Pode at\u00e9 ser que voc\u00ea seja dono de um curr\u00edculo exemplar, reconhecido pelos seus conhecimentos e suas diferentes habilidades, mas mesmo assim voc\u00ea precisa continuar sua jornada de aprimoramento. \u00c9 necess\u00e1rio estudar mais, conhecer novas t\u00e9cnicas, trocar experi\u00eancias, participar de eventos, enfim, estar sempre em busca do novo.<\/p>\n

As melhores empresas para se trabalhar oportunizam o aprendizado e a forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, por meio da promo\u00e7\u00e3o de workshops, capacita\u00e7\u00f5es, oferta de bolsas de estudos, oportunidades de expatria\u00e7\u00e3o. Tudo para voc\u00ea crescer!<\/p>\n

# 5 Ambiente de trabalho bacana<\/strong><\/p>\n

Se voc\u00ea j\u00e1 trabalhou ao lado de pessoas dif\u00edceis, sabe bem o valor de ter colegas profissionais e parceiros, que se ajudam e se mant\u00eam unidos para o que der e vier.<\/p>\n

Os momentos de intera\u00e7\u00e3o entre os membros do time s\u00e3o muito valiosos: desde as conversas informais no caf\u00e9 e no almo\u00e7o at\u00e9 a divers\u00e3o no happy hour<\/em>.<\/p>\n

\u00c9 assim que as rela\u00e7\u00f5es de amizade s\u00e3o fortalecidas e a integra\u00e7\u00e3o do time melhora muito. Quando em sintonia, os profissionais d\u00e3o conta de qualquer desafio. Isso porque o trabalho flui, os resultados aparecem e todos sentem-se realizados.<\/p>\n

\u00c9 por isso que as melhores empresas para se trabalhar tem no seu culture code <\/strong>pr\u00e1ticas que incentivam a intera\u00e7\u00e3o entre as pessoas.<\/p>\n

Com a organiza\u00e7\u00e3o de eventos, por exemplo, \u00e9 poss\u00edvel multiplicar esses momentos divertidos, valiosos e necess\u00e1rios tanto para as pessoas como para a organiza\u00e7\u00e3o. Isso tamb\u00e9m contribui para a constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es de sucesso<\/strong>!<\/p>\n

#6 Mais liberdade, autonomia e autogerenciamento <\/strong><\/p>\n

Quando falamos em liberdade, essa palavra faz nossos olhos brilharem. Parece at\u00e9 que nos sentimos mais leves. E as melhores empresas para se trabalhar j\u00e1 descobriram seu poder. Cada vez mais, elas v\u00eam adotando formas de gest\u00e3o que privilegiam a autonomia dos profissionais. \u00c9 assim que elas incentivam cada um a assumir o papel de protagonistas da pr\u00f3pria hist\u00f3ria<\/strong>.<\/p>\n

Algumas organiza\u00e7\u00f5es j\u00e1 conferem liberdade em rela\u00e7\u00e3o a hor\u00e1rios e formas de trabalho. \u00c9 poss\u00edvel chegar mais tarde no escrit\u00f3rio, sair mais cedo ou at\u00e9 mesmo trabalhar em casa, desde que voc\u00ea fa\u00e7a suas entregas com qualidade e dentro do prazo.<\/p>\n

Assim, as empregadoras visam a produtividade, a performance e a satisfa\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio. Afinal, se voc\u00ea \u00e9 um not\u00edvago, na certa produzir\u00e1 melhor e ficar\u00e1 mais satisfeito trabalhando tarde e noite, certo? A flexibilidade s\u00f3 gera resultados positivos.<\/p>\n

As empresas tamb\u00e9m conferem aos profissionais a liberdade de explorar novas possibilidades e errar sem ser punido por isso. S\u00e3o organiza\u00e7\u00f5es que acreditam na import\u00e2ncia de novos desafios, na supera\u00e7\u00e3o como forma de evoluir e na auto-responsabiliza\u00e7\u00e3o como alternativa para a busca de solu\u00e7\u00f5es. <\/strong>E \u00e9 esse movimento de liberdade, tentativa, acerto e erro que impulsiona a inova\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

#7 Benef\u00edcios proporcionam tranquilidade e conforto<\/strong><\/p>\n

Embora a remunera\u00e7\u00e3o financeira j\u00e1 n\u00e3o seja a prioridade n\u00famero um de muitos profissionais, o conjunto de remunera\u00e7\u00e3o e plano de benef\u00edcios \u00e9, sim, um dos diferenciais que as melhores empresas para se trabalhar oferecem aos seus colaboradores. Especialmente porque os benef\u00edcios est\u00e3o estreitamente ligados \u00e0 qualidade de vida.<\/p>\n

Quando uma empregadora oferece remunera\u00e7\u00f5es vari\u00e1veis, plano de sa\u00fade, refei\u00e7\u00f5es, transporte, bolsas de estudos e outros incentivos muito mais do que recompens\u00e1-lo de forma justa, ela transmite o sentimento de que se importa com voc\u00ea. E uma empresa que valoriza o bem-estar das pessoas.<\/p>\n

# Fazer parte de uma boa empresa para se trabalhar \u00e9 bom para todos <\/strong><\/p>\n

Desenvolver uma pol\u00edtica consistente de gest\u00e3o de pessoas, garantir um ambiente de trabalho <\/strong>saud\u00e1vel, preservar os valores do culture code <\/em><\/strong>s\u00e3o algumas das a\u00e7\u00f5es complementares necess\u00e1rias para a constru\u00e7\u00e3o de um lugar melhor para se trabalhar. Algumas dependem da organiza\u00e7\u00e3o, outras requerem tamb\u00e9m o engajamento e a dedica\u00e7\u00e3o do time.<\/p>\n

A partir do momento em que organiza\u00e7\u00e3o e seu time assumem, juntos, o desafio de fazer a empresa ser um \u00f3timo lugar de trabalho, todos saem ganhando, porque o sucesso \u00e9 compartilhado: se a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 bem sucedida, o profissional tamb\u00e9m ser\u00e1.<\/p>\n

E voc\u00ea: j\u00e1 pensou em fazer parte dessa caminhada estimulante e recompensadora em uma das melhores empresas para se trabalhar? Em uma organiza\u00e7\u00e3o como essa, o crescimento individual e coletivo est\u00e3o ao alcance de todos. Seja voc\u00ea tamb\u00e9m protagonista da sua hist\u00f3ria e construa rela\u00e7\u00f5es de sucesso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quem j\u00e1 trabalhou em mais de uma empresa sabe bem que as organiza\u00e7\u00f5es se diferenciam muito, nos mais diversos aspectos. Ao seu modo, cada uma tem uma identidade e um culture code \u00fanicos. \u00c9 tamb\u00e9m por isso que as empresas proporcionam experi\u00eancias bem diferentes para seus colaboradores. 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