{"id":2390,"date":"2018-10-29T16:44:07","date_gmt":"2018-10-29T19:44:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.fcamara.com.br\/?p=2390"},"modified":"2022-12-05T11:35:32","modified_gmt":"2022-12-05T14:35:32","slug":"liverton-oliveira-crescimento-de-carreira-exponencial-na-fcamara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fcamara.com\/blog\/liverton-oliveira-crescimento-de-carreira-exponencial-na-fcamara\/","title":{"rendered":"L\u00edverton Oliveira: crescimento de carreira exponencial na FCamara"},"content":{"rendered":"

Uma vontade enorme de ser desenvolvedor, impactando a vida de milhares de pessoas direta e indiretamente. Foi com um esp\u00edrito de <\/span>crescimento de carreira<\/b> e vontade de construir algo novo que L\u00edverton Oliveira chegou \u00e0 <\/span>FCamara<\/span><\/a> em 2013.<\/span><\/p>\n

Essa \u00e2nsia de deixar um legado j\u00e1 tinha sido demonstrada em sua oportunidade de trabalho anterior. Mesmo atuando como analista de suporte, realizando a gest\u00e3o de chamados e atendimento aos clientes, criou um sistema de chamados que transformou a rotina da empresa. \u00a0<\/span><\/p>\n

L\u00edverton tinha o perfil ideal para fazer parte do <\/span>high performance team<\/i><\/b> e do <\/span>ambiente de trabalho <\/b>da FCamara! \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

E o in\u00edcio de tudo foi o <\/span>Programa de Forma\u00e7\u00e3o<\/span><\/a>. Esse Projeto, que j\u00e1 encerrou as inscri\u00e7\u00f5es para 2018, abre a oportunidade para novos talentos e contou com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 5 mil\u00a0<\/span>trainees<\/span><\/i> desde <\/span>quando foi iniciado. <\/span><\/p>\n

Os cinco anos \u2018de casa\u2019 passaram r\u00e1pido para L\u00edverton. Intensa e cheia de aprendizados, sua trajet\u00f3ria e crescimento de carreira dentro da FCamara s\u00e3o not\u00f3rios. \u00a0De<\/span> trainee<\/span><\/i> ele se desenvolveu at\u00e9 chegar ao cargo que ocupa hoje: <\/span>head<\/span><\/i> de Tecnologia e <\/span>Business Strategy<\/span><\/i>. <\/span><\/p>\n

\u201cDescobri que utilizando a tecnologia como meio conseguiria transformar a vida de milhares de pessoas. Evolui tecnicamente muito mais r\u00e1pido do que poderia imaginar e aprimoro minhas habilidades interpessoais na mesma medida\u201d, explica.<\/span><\/p>\n

E, inclusive, hoje \u00e9 respons\u00e1vel pelo Programa de Forma\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span>\u201cSe responsabilizar pela forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais agora \u00e9 extremamente gratificante. \u00c9 a chance de lev\u00e1-los a tra\u00e7ar um caminho que \u00e9 inesquec\u00edvel para mim. Essa responsabilidade n\u00e3o foi planejada, o fato de conseguir me adaptar a v\u00e1rios contextos sempre ajudou. A parte t\u00e9cnica \u00e9 onde estou mais confort\u00e1vel. Com isso em mente, quero testar situa\u00e7\u00f5es novas e ver como me saio\u201d, conta.<\/span><\/p>\n

Movido a desafios na FCamara, L\u00edverton encontrou um ambiente de trabalho perfeito para as suas expectativas. Nessa empresa o profissional sente-se inspirado a empreender e escrever sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria todos os dias, proporcionado situa\u00e7\u00f5es que desenvolvam muito mais que o lado t\u00e9cnico. <\/span><\/p>\n

\u201cA FCamara tem como ess\u00eancia provocar para que o colaborador n\u00e3o se encontre em zona de conforto. Entendo que estar sempre focado em novos projetos \u00e9 uma maneira de n\u00e3o chegar nesse <\/span>status<\/span><\/i>\u201d, pontua<\/span><\/p>\n

Rotina? Com certeza j\u00e1 deu para perceber que essa palavra n\u00e3o existe no dicion\u00e1rio do profissional. Como L\u00edverton hoje em dia tem um papel mais estrat\u00e9gico dentro da empresa, tudo depende do tipo de projeto ou da atividade que est\u00e1 liderando. <\/span><\/p>\n

Em um mesmo dia ele pode tanto corrigir os testes dos candidatos a <\/span>trainee <\/span><\/i>como tamb\u00e9m envolver-se em atividades como planejamento financeiro ou gest\u00e3o do seu <\/span>high performance team<\/span><\/i>. As atividades s\u00e3o variadas.<\/span><\/p>\n

\u201cMe divido entre organiza\u00e7\u00e3o e criatividade. Embora sejam caracter\u00edsticas distintas, \u00e9 preciso aplic\u00e1-las bastante no dia a dia. Se n\u00e3o for organizado n\u00e3o alcan\u00e7o bons resultados, da mesma forma que se n\u00e3o for criativo tamb\u00e9m posso falhar. S\u00e3o caracter\u00edsticas que foram essenciais nesses anos de aprendizado aqui na FCamara\u201d. \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u00edverton \u00e9 formado em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o pela <\/span>FMU<\/span><\/a> (Faculdades Metropolitanas Unidas) e p\u00f3s-graduado em Arquitetura de Solu\u00e7\u00f5es pela <\/span>FIAP<\/span><\/a> (<\/span>Faculdade de Inform\u00e1tica e Administra\u00e7\u00e3o Paulista)<\/span>. <\/span><\/p>\n

\u201cSempre procurei enfrentar as dificuldades com uma vis\u00e3o mais hol\u00edstica. A parceria com institui\u00e7\u00f5es que possuem uma forte vertente t\u00e9cnica foi a oportunidade para me desenvolver como arquiteto de solu\u00e7\u00f5es\u201d, esclarece. <\/span><\/p>\n

Esse tipo de oportunidade, para o profissional, \u00e9 um dos pontos positivos de trabalhar na FCamara. Outra qualidade da empresa que veio de encontro aos seus anseios \u00e9 o fato de estar sempre conectado com os mais diferentes tipos de pessoas, sejam colegas de trabalho ou clientes. <\/span><\/p>\n

E para lidar com esses \u00faltimos a companhia proporciona um ecossistema ideal. \u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cComo trabalho com tecnologias e projetos diferentes, a FCamara d\u00e1 a oportunidade de capacita\u00e7\u00f5es sobre os mais diversos assuntos. Essa empresa \u00e9 ideal para as pessoas curiosas, proativas, ambiciosas e autodidatas que querem de verdade escrever sua hist\u00f3ria: serem desafiadas e comprometerem-se com resultados\u201d, finaliza.<\/span><\/p>\n

A trajet\u00f3ria e as oportunidades tidas pelo L\u00edverton Oliveira inspiraram voc\u00ea a batalhar pelo crescimento da sua carreira? Fa\u00e7a como ele, venha para o <\/span>high performance team<\/span><\/i> da <\/span>FCamara<\/span><\/a>! <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uma vontade enorme de ser desenvolvedor, impactando a vida de milhares de pessoas direta e indiretamente. Foi com um esp\u00edrito de crescimento de carreira e vontade de construir algo novo que L\u00edverton Oliveira chegou \u00e0 FCamara em 2013. Essa \u00e2nsia de deixar um legado j\u00e1 tinha sido demonstrada em sua oportunidade de trabalho anterior. 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