Até que ponto a liderança deve estar envolvida com seus profissionais? Esse é um debate que tem chamado a atenção de grande gestores, pois todos buscam a harmonia no ambiente corporativo e uma equipe trabalhando em prol do mesmo objetivo.
No entanto, existe um limite tênue entre um clima sociável e outro amigável demais, é o que defende Fábio Câmara, fundador e CEO da FCamara, ecossistema de tecnologia e inovação que potencializa o futuro de negócios.
Ele conta que as dificuldades em adquirir e reter bons talentos o levou a uma virada de chave que mudou a sua forma de gerir os negócios.
Leia mais: 3 métodos nada convencionais para uma liderança eficiente – Economia SP
English 
Português do Brasil 
Español 
Português 
English (UK) 