Por Fabio Camara, CEO do Grupo FCamara
Muito se fala sobre a falta de mão de obra no mercado de TI, mas pouco sobre as soluções possíveis para aumentar o número de profissionais qualificados. Vou compartilhar uma reflexão com vocês que abordo bastante em minhas discussões. Se um profissional deseja começar na carreira de programador, é automático pensarmos que ele obrigatoriamente precisa cursar uma faculdade de ciências da computação, correto? Mas isso não é necessário. Esse profissional que quer se tornar um programador tem acesso a diversos conteúdos gratuitos na internet e com apenas um computador, livros, vídeos no YouTube ou cursos gratuitos, ele tem o suficiente para começar a estudar e conseguir um emprego na área.
Falando assim pode parecer impossível e como sociedade temos realmente um problema em acreditar que somos capazes de estudar sozinhos e de começar uma transição de carreira em poucos meses. Mas se ouvimos diversas histórias de pessoas que se tornam fluentes em inglês sozinhas, por que não podemos aplicar isso à programação e a outras posições dentro da tecnologia? A transição de carreira pode começar nessa consciência de capacidade de estudo por conta própria, no planejamento, investimento de tempo, dedicação, e no entendimento de que não é necessário ter experiência na área para poder ingressar no ramo que deseja.
Trago como exemplo uma iniciativa aqui do Grupo FCamara. Nós temos um projeto que capacita pessoas para trabalharem com tecnologia. Somente no ano passado, tivemos mais de 11 mil inscritos e, dentre os inscritos que estavam empregados, 67% não atuavam na área, ou seja, são pessoas que estão abraçando a oportunidade de transição de carreira, aproveitando conteúdos gratuitos que são oferecidos para se qualificarem e de fato trabalharem com isso. Acredito que é papel das empresas, companhias, criarem soluções para essa demanda no mercado de trabalho. E por isso, investimos cada vez mais em ações como o nosso Programa de Formação.
Eu mesmo passei por uma transição e busquei me aperfeiçoar sozinho, pois queria trabalhar com tecnologia. Qualquer pessoa pode trilhar esse caminho também e sem ter que, em princípio, passar por uma graduação. Conheço e temos centenas de histórias que começaram dessa forma. As empresas estão investindo em pessoas que querem aprender e que demonstram força de vontade e iniciativa. Esse sim é o maior diferencial na hora de concorrer a uma vaga, mais do que qualquer título.