Transformamos mundos soñados en trayectorias reales.
Conozca nuestro manifiesto
Nuestros valores:
Actitud al extremo
Nuestro espíritu emprendedor nos impulsa a desafiar el mercado y a nosotros mismos. Somos inquietos y, mediante el intercambio de conocimientos, elevamos nuestros talentos a niveles superiores de desempeño.
Crescimento colaborativo
Somos una comunidad que disfruta intercambiando experiencias constantemente. Creemos en la diversidad para unir fuerzas y lograr resultados mayores que los que serían posibles individualmente.
Alianza de valor
En todas nuestras entregas, situamos a nuestros clientes en el centro y nos esforzamos por comprender los retos de cada negocio para proponer soluciones a medida. Ofrecemos experiencia tecnológica integral y resultados duraderos.
Inspirados por la transformación
Transformamos el presente con la mirada puesta en el futuro. Pensamos más allá, impulsando negocios y ayudando a nuestros clientes a materializar sus ideas mediante la tecnología y la innovación.
Sencillez que funciona
Hacemos más con lo mismo, centrándonos en lo esencial y la eficiencia en cada entrega. Simplificamos, priorizamos la velocidad sin sacrificar la calidad y transformamos la energía en un impacto real.
“El #OrangeTeam es lo que hace de FCamara una empresa única. Compartimos a nuestros sueños, invertimos en nuestras carreras y juntos solucionamos los problemas de nuestros clientes. La sinergia en los deseos de crecer, en compartir conocimiento y entregar valor, elevan el nivel de nuestro trabajo y compromiso. Aquí invertimos en lo que tenemos de más valioso: nuestra gente, nuestro #OrangeTeam"
Fabio Camara, Fundador y CEO
Ser #SangueLaranja es un estilo de vida. Es estar siempre dispuesto a aceptar un nuevo desafío, entendiendo que el cambio es constante y que todos en medio a este proceso tienen un impacto importante en nuestra jornada. Con este espíritu es que damos ritmo, damos sentido y juntos vamos creciendo por un único propósito.
Matheus Oliveira
Nação Digital | Head Criação
¡Ser #SangueLaranja es querer y poder pensar fuera de la caja!
Nilson Junior
FCamara | People & Culture
Así como nuestro ecosistema, ser #SangueLaranja es interconectar el mercado de tecnología con la transformación de problemas en soluciones ágiles y duraderas. Es tener la flexibilidad y espacio para compartir conocimiento e impulsar el crecimiento colectivo.
Michelle De Santana Da Rocha
FCamara | Departamento Pessoal
Para mí, ser #SangueLaranja es formar parte de una comunidad de personas que están siempre buscando crecer y quieren que crezca junto a ellas, compartiendo conocimiento y aprendizajes. Es querer desafiarse y aprender cada vez más a lo largo de su trayectoria y saber que no está solo en esta jornada. Es también saber que tiene autonomía y la responsabilidad de trazar su propio camino.
Mariane Saito
Omnik | UX/UI
Para mí, ser #SangueLaranja es saber que estoy haciendo parte de una red de apoyo que cree en mí, que impulsa mis talentos y me ayuda a crecer. Es saber que puedo ser quien soy, transformando mis sueños en realizaciones personales. Es estar en un equipo que admiro, es sentirme como parte de una familia, con todas las alegrías y desafíos, pero con la seguridad del apoyo mutuo y del cariño. Es tener orgullo de crecer.
¡El conocimiento tiene el poder de Transformación! Creemos en la práctica de la cultura de partición, sentido de comunidad y, especialmente, en crear acciones sociales que lleven formación y desarrollo al mayor número posible de personas. ¡Y estas iniciativas forman parte de quienes somos!
Orange Juice es una comunidad tech, patrocinada por la FCamara, dirigida a personas que tienen interés en la tecnología y quieren compartir sus conocimientos, experiencias, conocer nuevas personas y áreas, además de invertir en su carrera profesional.
Una iniciativa de Orange Juice, patrocinada por FCamara, que nació en 2017. El programa recluta nuevos trainees para empresas y el gran objetivo de este proceso selectivo es que estas personas crezcan en su carrera profesional. Son más de 35 mil inscritos en las 4 ediciones del Programa y más de 600 personas graduadas.
Por medio de alianza con ONGs y Edtechs que ofrecen dinámicas, talleres, clases y aprendizajes, ya impactamos a centenas de personas a entrar o migrar hacia el mundo de la tecnología.
La iniciativa tiene como objetivo mejorar el estilo de liderazgo, y el modo de conducir personas, proyectos y negocios, a través del autoconocimiento y autenticidad. La Escuela proporciona al alto liderazgo una inmersión a los valores y mantras de nuestra cultura.